E-verify系统是美国社会安全局设立的网申确认员工身份的电子系统。通过e-verify系统国土安全局可以更好的控制美国雇员的合法工作身份。并且雇主也可以及时的观察雇员的工作身份是否过期。
确认某家公司是否如何确认公司是否为E-Verified,可以通过美国国土安全部(DHS)的 E-Verify 雇主搜索工具进行在线查询。E-Verify 是由美国社会安全局和国土安全部共同运营的系统,用于验证员工的身份和工作授权状态。以下是更详细的步骤和说明,帮助您有效搜索公司是否为 E-Verify 雇主:
下面我们手把手告诉大家如何确认雇主是否加入了E-Verified
步骤1:访问E-Verify雇主搜索工具
打开DHS的E-Verify官方网站,访问以下链接:E-Verify Employers Search Tool。
在页面中,您将看到一个搜索框,允许您根据公司名称、行业、城市、州等进行过滤和搜索。该工具旨在提供一个简便的方法来查找已经注册参与 E-Verify 的雇主。
步骤2:输入公司信息进行搜索
在搜索框中,输入您希望查询的公司名称或相关的其他信息,例如:
- 公司名称:直接输入公司名称(例如 “ABC Corp”)。
- 城市/州:如果您知道公司所在的城市或州,可以进一步缩小搜索范围。例如,您可以输入 “New York, NY” 来查看该地区的 E-Verify 雇主。
- 行业类别:如果您不确定公司的具体名称,但知道其所属的行业,可以通过行业进行搜索。
点击“搜索”按钮后,系统会根据输入的信息列出符合条件的雇主列表。
步骤3:查看搜索结果
结果页面将显示符合搜索条件的公司名称以及基本信息,如所在地址和 E-Verify 注册状态。如果该公司在 E-Verify 系统中注册,您可以在这里找到相关的确认信息。
注意事项
- 系统滞后性:虽然该搜索工具可以帮助您找到大部分参与 E-Verify 的公司,但请注意,刚刚注册的公司可能不会立即显示在系统中。DHS 系统更新有时存在滞后,因此公司即使已经注册 E-Verify,也可能还未出现在数据库中。
- 向公司 HR 进一步确认:为了获取准确的最新信息,您可以直接联系公司的 HR 部门。HR 部门通常能够提供最新的 E-Verify 状态,特别是针对新注册公司或刚开始参与 E-Verify 的公司。HR 还可以为您解答关于公司政策和员工身份验证的相关问题。
E-Verify系统搜不到的公司就不是E-Verify公司吗?
- 信息更新滞后:新近参与 E-Verify 的公司在一段时间内可能不会显示在系统中,建议通过 HR 直接确认。
- 地区差异:某些小型公司或分支机构可能不会出现在全国性的搜索结果中,您可以尝试更精确的搜索条件,或直接联系公司。
Federal Contractor & E-verify Employer Agent显示为No的话公司是否为E-Verify?
Federal Contractor & E-verify Employer Agent:是所谓的外包公司类型,也就是说这种公司可以把公司员发配到另一家公司为其工作,也就是说实际来讲你是为第三方公司工作。在美国很多公司不属于这种类型。所以说即使这两项显示为No的话公司也是E-verify,因为只要在这里搜索的到的公司均为E-verify公司。
关于Federal Contractor & E-verify Employer Agent的官方解释在这里:
Federal Contractor 和 E-Verify Employer Agent 是与 E-Verify 系统相关的两类公司类型,但并不是所有公司都符合这些特定分类。这两种类型的公司在雇佣和员工分配方面有特殊性质,具体说明如下:
1. Federal Contractor(联邦承包商)
联邦承包商是与美国政府签订合同的公司,承接政府项目。这些公司通常需要使用 E-Verify 系统来验证其雇员的合法工作身份。与普通雇主不同,联邦承包商受美国联邦法律的约束,必须确保其员工(尤其是那些参与联邦项目的员工)符合合法工作的要求。
2. E-Verify Employer Agent(E-Verify 雇主代理)
E-Verify 雇主代理公司(也称为外包公司)通常会将员工外派到其他公司工作,员工虽然正式隶属于代理公司,但实际上为第三方公司服务。这意味着,即便您签约的公司是 E-Verify 雇主代理,您日常的工作可能是为另一个公司执行任务。
- 第三方工作安排:这种情况下,虽然您与代理公司签订了雇佣合同,实际的工作地点、任务和工作条件可能由第三方公司提供。代理公司负责通过 E-Verify 验证您的身份,并确保您有合法的工作资格。
3. 即使显示为 No,也不影响E-Verify状态
需要注意的是,在 E-Verify 雇主搜索工具中,有些公司可能在“Federal Contractor”或“E-Verify Employer Agent”选项下显示为 “No”,即:
- Federal Contractor = No:公司不是联邦承包商。
- E-Verify Employer Agent = No:公司不是代理型雇主,也就是说公司不把员工外派至第三方工作。
但是,这并不意味着该公司不是 E-Verified 雇主。即使这两项显示为“No”,公司仍然可能是E-Verified注册公司,只不过不属于这两种特定的公司类型。
4. 为什么这不影响E-Verify状态?
- 独立雇主:很多公司不涉及联邦承包,也没有外派员工到其他公司工作。这类公司虽然不属于Federal Contractor或E-Verify Employer Agent,但依然可以通过 E-Verify 系统来验证员工身份。这意味着即便这些选项显示为“否”,只要在E-Verify搜索工具中能够找到这家公司,它就一定是 E-Verify 雇主。
- E-Verify 注册本身:所有出现在 E-Verified 雇主搜索工具中的公司,均为已经在该系统中注册并可以验证员工合法工作身份的雇主。因此,重点是公司是否在 E-Verify 系统中,而不在于它们是否是联邦承包商或雇主代理。
总结
即使公司在 Federal Contractor 和 E-Verify Employer Agent 选项中显示为 “No”,这并不会影响它们作为 E-Verify 雇主的身份。只要公司能够在 E-Verify 雇主搜索工具中找到,它们就已经注册为 E-Verify 雇主,具备验证员工合法身份的能力。因此,如果您查询到公司在系统中显示为 E-Verify 注册公司,那么它的身份验证功能就已经通过该系统认证。另外,雇员通过 MyUSCIS 查询 E-Verify 雇主的员工案件是一种便捷的方法,可以让雇主和员工了解工作身份验证的状态。