关于STEM OPT延期,定期更新I983的义务

发布时间:2024年2月12日

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关于STEM OPT延期,定期更新I983的义务

关于STEM OPT延期,定期更新I983的义务

当STEM专业的学生申请STEM OPT Extension时,雇主需要帮助其填写Training Plan Form I-983并且递交DSO进行审核,审批后DSO会在SEVIS系统中登记你的STEM OPT申请给移民局。

当STEM OPT申请人填写I-983表格时,他们容易犯的常见错误之一是填写了I983表格第5页的两个评估部分。实际上,这两个部分应分别在STEM OPT周期的中途和该周期结束时完成。

此外,STEM OPT申请人有责任定期确认和更新其个人信息和就业状况。不遵守报备要求可能对学生的移民记录产生负面影响,因此,如果您打算申请OPT延期或者OPT延期挂靠,则必须了解定时报备STEM OPT的义务。即便是挂靠在朋友公司下面也要定期更新I-983的培训计划内容。

相关文章:Stem OPT延期挂靠?I-983培训计划表格填写指南?

报告义务1:SEVIS信息

移民法8 CFR 214.2(F)(12)(II)(B)要求学生在雇主变更的10天内向DSO报告。确保您的I-20是最新的,这一点很重要。即使雇主没有变化,学生也应该每6个月与DSO确认一次自己的信息,包括

  • 学生姓名
  • 学生现居住地址
  • 雇主名称和地址
  • 就业状态(如果不再为该公司工作,为失业状态,则也应在10天内通知DSO)

在换工作时,保留先前雇主的信息至关重要,因为这有助于维护您的就业历史记录,并确保 SEVP portal(Student and Exchange Visitor Program)准确计算您的失业天数。而不是删除先前雇主的信息,您应该添加新雇主的信息,以确保您的就业历史记录得到完整记录。

报告义务2:自我评估 (Self Evaluation)

以下是学生需要填写I-983表格第5页的时间表:

  • 对学生进度的评估:在批准的starting date 后的12个月内
  • 对学生进度的最终评估:不晚于工作结束日期的10天
Evaluation on student progress part on the Form I-983
Evaluation on student progress part on the Form I-983

当学生工作接近一年时,他们需要让他们的supervisors评估他们如何达到培训目标,并完成I-983表格第5页上的“evaluation on student progress”部分。他们完成此部分后,需要将更新后的I-983表格发送到DSO。

Final evaluation on student progress on the Form I-983
Final evaluation on student progress on the Form I-983

此外,在STEM OPT结束后的10天内,F签证持有人应填写“final evaluation on student progress”,并将其提交给DSO。如果学生在STEM OPT期间从A公司转移到B公司,则学生需要在A公司培训机会结束后的10天内完成此部分。当STEM OPT期结束时,学生还需要重新完成本部分,以评估其在B公司的培训计划。

强烈建议STEM OPT Extension 被批准的STEM OPT参与者按时提交I-983的最终评估。该Studyinthestates.dhs.gov着重指出,“不提交最终评估将违反I-983的条款”,从而“可能危及学生的非移民身份。” SEVP Portal将在报告到期日前30天发出提醒

https://studyinthestates.dhs.gov/students-stem-opt-reporting-requirements
https://studyinthestates.dhs.gov/students-stem-opt-reporting-requirements
相关文章:I-983 Self Evaluation怎么写? 什么时间递交Stem OPT Self Evaluation?

报告义务3:其他

除了STEM OPT参与者的常规报告要求。除此之外,还有基于事件的报告要求。基于事件的报告则是报告培训计划或雇主信息中的任何更改

1.更改I-983

以下是您需要修改I-983表格并重新提交给DSO的的列表。请注意,以下列表并非详尽列表,因为8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(C)(9)(ii) 表示:“与培训有关的重大变更和偏差可能包括但不限于…… ”因此,如果您的工作有重大变化,但是不确定是否需要编辑I-983表格,请咨询我们

  • 由于公司结构的更改而导致雇主的EIN 发生了变化
  • 福利– compensation 减少但是与工作时间无关。
  • I-983表格中指定的每周工作小时数有所减少
  • I-983表格中记录的对雇主承诺或学生学习目标的更改
  • 工作时间的减少会导致学生在该雇主处的总工作时间每周少于20小时。

2.更换雇主

在处理更换雇主的情况时,需要特别注意HR流程(雇主背景调查等)以及两段工作间隔的时间。首先,新公司在您开始工作之前必须注册为 E-Verify,以确保符合 OPT 延期雇主的资格。在您开始新工作的前10天内,您需要向DSO(Designated School Official,指定学校官员)提交新的 I-983 表格,并确保该表格包含与新公司新职位相对应的培训计划。

如果您之前的公司的最后一天工作日期与当前公司的新工作日期之间的时间间隔超过10天,则您需要立即通知DSO,并需要填写I983 Final Evaluation。同时,您还需要提交新的 I-983 表格给DSO,以确保新雇主的信息被正确更新到 Sevp Portal(Student and Exchange Visitor Information System)系统中。

如果两段工作之间的时间间隔不足10天,您仍然需要及时通知DSO并提交新的 I-983 表格,以满足相关报告要求。这样可以确保OPT身份和工作入职不受影响,确保自己在OPT失业期规定的时间范围之内。

3.OPT延期失业

在OPT第一年,学生最多可以累积90天的失业期,在STEM OPT延期期间,最多可以累积60天的失业日。因此,申请STEM OPT延期的学生在OPT第一年到OPT延期后的两年内总共有150天的失业期,但在STEM OPT期间的累计失业时间不应超过60天。一旦超过这个期限,就会被视为非法滞留,可能对未来的移民绿卡申请以及其他签证申请产生不利影响。因此,维护良好的就业记录对您的移民和签证计划至关重要。

The Unemployment Counter提供了一项便捷的解决方案,建议您通过添加新雇主并缩短之前雇主的工作结束日期的方式更新您的信息。这样不仅可以避免删除先前雇主的信息,还可以保持您的就业历史的连续性。在这一过程中,我们可以提供正规Unpaid实习OPT挂靠失业期的应急解决方案,确保您的就业状态得到有效管理。

总之,学生应在OPT延期期间发生任何变更(例如姓名、地址、雇主姓名和地址)之日起10天内通知他们的DSO。希望本文能帮助您更好地了解STEM OPT延期期间的报告要求,并保持有效的F-1/OPT签证身份!

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