什么是OPT?

F-1签证学生在申请OPT或STEM OPT时常常由于流程上的失误导致申请被拒或者收到RFE(Request for Evidence)，假如处理时间不及时，或者在首次递交时的时间卡在EAD截止前，会导致OPT延期申请被拒。并且这种错误是没有办法去向USCIS申述的。所以在即将毕业申请OPT或者毕业之后OPT第一年即将到期打算申请OPT延期的同学，了解OPT和STEM OPT延期的流程至关重要。

毕业第一年OPT的有效时长最多为12个月。相关的法规概述在8 C.F.R. § 214.2(f)(10)(ii)，要求毕业后的工作需要直接与学生主修专业相关。

什么是STEM OPT延期?

STEM OPT延期为科学、技术、工程或数学领域的学位毕业生提供了一个24个月的毕业后OPT延期。规定STEM OPT的法规详细概述在8 C.F.R. § 214.2(f)(10)(ii)(C)中。为了确定学位是否符合延期的资格，USCIS和ICE参考教育部的教学分类计划（CIP）列表，以确定其是否属于STEM类别。

学生有两次申请STEM OPT延期的机会。要获得第二次STEM延期资格，个人必须完成更高级别的符合条件的学位，并满足该学位的毕业后OPT要求。与普通的OPT相比，STEM OPT设置了更严格的要求，如果为满足要求则会导致延期被拒或者被RFE。

注意：对于研究生学位为非Stem专业但是本科在美国读了Stem学位，但是没有申请OPT延期的同学，可以通过之前获得的Stem来申请延期。详细内容请参照文章：如何利用先前的STEM学位申请OPT延期？

OPT延期申请常见问题及解决方案?

对于初次毕业后的OPT申请，F-1学生需要向USCIS提交I-765表格。该申请必须在项目结束日期之前不早于90天，但也不能晚于毕业之后60天提交。此外，I-765必须在DSO更新SEVIS portal 推荐OPT日期后的30天内送达USCIS （2019年之后I765都可以通过MY USCIS ACCOUNT进行线上递交）。在邮寄之前正确填写所有文件至关重要。这包括签署支票、I-765表格、I-20表格以及针对STEM OPT申请者的I-983培训计划。确保支票有效，填写正确，并准确寄送至国土安全部。

重要提示：如果超过DSO的OPT推荐日期30天，可能导致OPT申请被拒绝。

1.OPT EAD卡到期后，无法申请OPT延期

对于STEM OPT延期，学生必须提交I-765申请，并且必须在12个月毕业后的OPT到期之前提交。需要注意的是，如果你是在60天的Grace Period宽限期内，是没有资格申请STEM延期。此外，STEM OPT申请人必须在指定学校官员（DSO）将STEM OPT推荐输入SEVIS后的60天内提交申请。申请日期是由USCIS收到完整申请的日期确定，而不是递交（或邮寄）I-765表格的日期，因此建议尽早提交申请（通常是EAD到期前的90天开始准备OPT延期申请）。

重要提示：如果第一年的OPT EAD卡丢失，但是保留了扫描件（照片等）则可以采用线上递交扫描件的形式来申请OPT延期，不需要补发之前的EAD卡。

2.邮寄过期的I-765导致OPT延期申请被拒：

使用过时的I-765表格是一个常见错误（对于线上申请的学生则无需考虑）。USCIS定期更新表格，提交已过期的版本将导致申请被拒绝。I-765的有效期可在表格的右上角查看。

重要提示：像支票错误或过时的表格之类的错误可能导致拒绝。如果申请被拒，USCIS只会在收到申请后停止计时。因此，如果您在截止日期前一个月邮寄申请，而USCIS需要四周才能拒绝，那么您将错过再次递交的机会。

3.违反OPT失业期的规定

要被视为就业状态，学生必须每周至少工作20小时。任何没有工作或缺乏工作机会的时间都算作失业。例如，如果OPT从3月1日开始，但就业直到4月1日才开始，那么失业时间将是31天。你必须在EAD卡上列出的起始日期后的第90天开始正式就业。在毕业后的OPT期间允许失业的总天数最多为90天，超出时间后将被视为Overstay。注意：获得24个月STEM OPT延期的学生额外被允许60天的失业时间，在他们整个毕业后OPT期间总计可达150天。

另外失业还发生在OPT雇主之间；例如，雇主更换之间的两周间隙会导致两周的失业。但是，在主动就业期间利用公司福利如带薪休假不算作失业。所以在跳槽或者更换雇主的过程中注意计算好失业期的余额还有多少。有关OPT挂靠实习失业期应急办法补救可以加微信Usakaopu咨询更多细节

4.非E-Verify雇主不符合OPT延期Sponsor资格

对于STEM OPT，您的雇主必须是一个E-Veriy雇主。E-verify系统是由美国社会安全局设立的一种电子系统，用于确认员工的身份。该系统会收集您提供的信息，并向您的雇主提供您是否被授权工作的信息。通过e-verify系统，国土安全局能够更好地控制美国雇员的合法工作身份，同时雇主也能及时观察雇员的工作身份是否过期。此外，E-verify系统对于雇主是否能够为我们提供STEM OPT的必须条件目前是自愿加入的。这意味着，如果雇主目前没有加入或者暂时不愿意加入，我们就无法以STEM OPT的身份为该雇主工作。

USCIS 关于 Am I required to participate in E-Verify in order to hire F-1 students who seek a STEM OPT extension?的解释

在最近的一个案例中，一家公司仅仅提供了一个E-Verify号码，但事实证明该公司的E-Verify状态已经在他们不知情的情况下终止了。结果，STEM OPT申请被拒绝，并且由于EAD卡已经到期申请人无法重新递交申请。最好的办法是向公司寻要自己的E-verify Case收据截图，这样可以确认公司的E-verify账户是否为激活状态。并且也可以确认公司的E-verify ID/Company ID是否正确。

您可以在此处检查E-Verify公司,通过输入公司名字就可以查看其是否为激活状态：https://www.e-verify.gov/about-e-verify/e-verify-data/how-to-find-participating-employers。

有关OPT期间对DSO汇报工作变更

STEM OPT需要雇主协助完成I-983培训计划表，该表概述了项目的学习目标和雇主在提供工作的过程中履行I-983中的培训计划内容。在完成I-983 Training plan之后需要将此计划表提交给指定的国际生中心负责人（DSO）进行审核并获得新的STEM OPT延期I-20（注意此时并不意味着延期已经申请成功，I20表格上会标注为“Request Extension I20″。

OPT期间学生如果地址变更或工作变更必须告知DSO或者直接在SEVP Portal Account上递交更改，而对于STEM OPT学生，则需要DSO批准，并且必须提交新的I-983以更换雇主。同时STEM OPT学生必须每六个月向DSO报告 (I-983 Progress Evaluation)，并通知任何姓名、地址变更。当学生更换雇主时，雇主必须在离职或终止任何工作后的五个工作日内通知指定的学校国际生中心负责人（DSO）。在离职时，学生必须使用I-983表格提供最终的自我评估。此外，他们必须在培训期结束后的10天内向DSO提交年度自我评估，详细说明他们的培训进展情况。

如果STEM OPT学生雇佣被终止，他们需要在10天内递交I-983的最终评估报告 （I-983 Final Evaluation)的终止。

• 雇主有责任与学生合作完成I-983，并通过签署确保其准确性。
• 雇主有义务审查并签署学生的年度自我评估，以确认其准确性。
• 雇主负责协助学生报告与I-983有实质性变化或偏离。
• 在终止学生的STEM OPT或学生自愿离开雇主的情况下，雇主必须在五个工作日内通知DSO。

相关文章：I-983 Self Evaluation怎么写? 什么时间递交Stem OPT Self Evaluation?