Day1CPT项目介绍

课程实践培训（CPT）是美国为持F-1学生签证的国际学生设立的一项就业授权计划。该计划允许学生获得与其学习领域直接相关的实践工作经验，并将其作为学术课程的核心部分。
​注册具有CPT的研究生项目的学生可以从项目的第一天起获得CPT授权，通常称为“Day1CPT”。

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了解 Day1CPT (Curricular Practical Training)项目

Day-1 CPT合法吗？有哪些风险？

了解Day-1 CPT项目的合法性以及是否符合美国公民与移民服务局（USCIS）的规定。

如何选择适合自己的Day1 CPT项目？

选择与你目前工作或者想从事的专业相符的Day-1 CPT项目时需要考虑的关键因素。

如何申请Day-1 CPT大学项目？.

我们提供申请和注册流程指南，以及如何Transfer I20的Sevis到新学校。Day-1 CPT项目无需GRE或GMAT成绩。

如何在工作中维持Day1CPT有效？

详细解释Day-1 CPT的运作方式，包括出勤，考试以及学术GPA要求。

如何说服雇主聘用您进行Day-1 CPT？

讨论面试策略，以及收集支持Day1CPT雇主的List.

什么是Day-1 CPT？

Day-1 CPT项目允许国际学生从课程开始的第一天起，就开始获得实际的工作经验，这使其成为一个宝贵的机会。

Day1CPT项目

适合Day1CPT的几种情况

下面若干情况可以考虑选择合适院校的Day1CPT项目

对于未被雇主担保或未在H-1B签证抽签中选中的OPT或OPT延期国际学生，Day-1 CPT是一个强有力的替代方案。它为学生提供了一个合法途径，可以继续留在美国工作，同时也是维持合法身份和就业的重要备选计划。

如果您的OPT或OPT延期申请被拒，Day-1 CPT项目可能成为关键的救命稻草。通过申请Day-1 CPT项目并请求加急签发I-20表格，国际学生可以迅速重新激活其学生身份，即使身处国外，通常也能在几天内完成。这有助于学生合法留在美国，避免重大中断。

持有H-1B、H4 EAD、L2 EAD或其他工作许可证的人员，面临签证延期失败、身份过期或失业等问题，可以考虑通过Day-1 CPT作为过渡身份的方式。通过注册Day-1 CPT项目，他们可以继续教育，同时保持合法身份并解决潜在的就业空档问题。

在面临学术危机或需要紧急转学时，立即处理移民身份非常重要，以避免身份过期和被遣返的风险。Day-1 CPT项目提供灵活性，允许学生更快地转学到新学校，并帮助国际学生在困难时期保持合法身份。

Day1CPT的常见问题

同学们最为关心的通常是Day1CPT会不会影响后续的签证转换，小编在下面列出一些常见问题供大家参考

Day1CPT是合法的。虽然“Day1CPT”不是官方的项目名称，但在国际学生中却家喻户晓。它指的是一些大学项目，允许学生从项目的第一天开始，便利用课程实践培训（CPT）并与学业同时进行工作。这些项目必须符合特定标准。提供此类项目的学校被称为“Day1CPT University”。

但要注意的是并不是每个学校都有Day1 CPT项目，一些特定的学校允许半工半读，来获得CPT校外实习资格。USCIS的官方指南也指出，只要第一天CPT是学术项目的要求，并且大学的指定学校官员（DSO）有权决定学生是否符合CPT资格，Day1CPT就是合法的。

在Day1CPT过程中，学生需要符合出勤和作业的递交要求，并且满足GPA大于3的情况才会维持CPT资格，这样不会对之后的H1b申请产生影响，如果缺勤，不交作业则会被认为只是单纯的找了一个CPT的院校来维持F1的身份，这样的情况是不被USCIS允许的。

有些公司对于CPT身份是有限制的，原因是处于Day1CPT的学生会有学业和经济的压力，雇主会考虑这份职位是否稳定，以及投入100%的精力。所以在跟HR谈的时候要着重强调自己有充足的经济实力和精力来通过Day1CPT维持合法的工作状态。

可以的！

本科、硕士和博士学位分别提供1次OPT机会或OPT延期（仅限STEM专业）。每个国际学生最多可以获得2次OPT机会（本科OPT + 硕士OPT，或硕士OPT + 博士OPT）。

注意：但如果你使用全职CPT工作超过365天，完成项目后将无法申请OPT。

CPT的工作必须与学生的专业或课程直接相关，并作为学位或课程要求的一部分，例如必需的实习或合作项目。学生需在学校注册相关课程，并由DSO（指定学校官员）核实工作与学术目标的相关性，获得合法授权后方可开始工作。

CPT可分为兼职（每周不超过20小时）和全职（每周超过20小时），学生需根据学期或假期情况合理选择工作模式。未经授权从事CPT工作会违反F1签证规定。此外，学生必须保持全日制学习状态，并满足学校对CPT课程的注册和出勤要求。需要注意的是，在CPT下全职工作超过12个月的学生将无法申请OPT（选择性实践培训）。

在像谷歌这样的公司有政策禁止签署正式CPT协议的情况下，学生可以要求HR部门出具一份验证信。该信函应包括个人信息、雇主详情、职位名称、工作日期、工作时长、联系方式和职位描述。这封信可以作为CPT Agreement的替代文件递交给学校。

当将SEVIS从原学校转移到新学校时，当前的OPT会在同一天失效。在收到新学校的I-20后，学生可以在当前学校申请CPT。一旦获得CPT I-20，学生就可以开始工作。 一些学校，如Trine大学，允许学生在入学后提前申请CPT，这意味着学生在收到学校的录取后即可申请CPT。 然而，在SEVIS从原学校转到新学校的期间，直到新学校的CPT生效之前，是不允许工作的。因此，建议提前与雇主沟通，请求在此期间请无薪假，等待CPT生效。

申请绿卡与是否为学生无关。F-1身份的学生可以随时申请绿卡，不同的申请类型有不同的要求。如果是雇主赞助的EB2绿卡，学生可以在等待绿卡期间合法留在美国。投资移民也是如此，只要在美国保持合法身份，等待绿卡通常不会成为问题。

可以。您可以联系学校启动退学流程，根据学校的政策，您可能有资格申请学费退款。或者，在H-1B签证生效后，您可以作为H-1B持有者继续学业。根据学校的规定，您可以选择全程在线课程或兼职注册。有些学校可能还会为H-1B签证学生提供学费减免。

当然可以！作为H-1B签证持有者，您可以在保持H-1B身份的同时，选择全职或兼职学习，包括100%在线课程，并继续当前的工作。如果因失业或其他原因失去当前雇主的赞助，您可以申请将身份转换为F-1学生签证。然而，在身份变更和CPT申请获得批准之前，您不能以CPT身份工作。

提交身份变更申请（COS）后，处理时间通常需要三个月到一年不等。您可以通过以下链接查询I-539表格的当前处理状态。

学生在注册Day-1 CPT项目期间，需要确保能够合理解释自己的学业规划。如果学生能够清晰地展示其教育目标并且在CPT期间从事符合学校要求的合法工作，那么通常不会对绿卡申请产生不利影响。 然而，如果学生未能达到出勤要求、成绩持续低迷，或在CPT生效之前开始工作，移民部门可能会质疑学生的学习意图，这有可能导致绿卡申请或其他身份申请出现问题。

CPT Agreement是由公司签署的文件，表明公司知晓并同意学生在当前注册期间通过CPT工作。该文件作为证据，证明学生在雇主的知情和支持下工作。如果在基于CPT期间工作经验的H-1B申请中收到补件通知（RFE），CPT Agreement可以作为有力的支持证据提交。